-------------------------------------   人力資源外包   ----------------------------------------

人力資源外包包括項(xiàng)目外包和崗位外包。

項(xiàng)目外包即企業(yè)整合用其外部最優(yōu)秀的專業(yè)化資源，將其非核心業(yè)務(wù)交由合作企業(yè)完成，從而達(dá)到降低成本、提高效率、充分發(fā)揮自身核心競爭力和增強(qiáng)企業(yè)對(duì)環(huán)境的迅速應(yīng)變能力的一種管理模式。

服務(wù)項(xiàng)目：票據(jù)、檔案管理外包；呼叫中心外包；會(huì)務(wù)外包；市場推廣外包；生產(chǎn)線外包。

     崗位外包即為各類企事業(yè)單位提供全流程、全風(fēng)險(xiǎn)的管理與服務(wù)，內(nèi)容涵蓋員工的招聘、培訓(xùn)、在職管理、離職管理、離職人員的補(bǔ)充、員工各類突發(fā)事件的處理、員工績效管理等。解決企事業(yè)單位對(duì)于流動(dòng)性比較大、管理難度比較大的崗位以及大量臨時(shí)性、項(xiàng)目性人員的用工需求，從而簡化客戶的用工程序、減少人員管理成本、降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

     服務(wù)項(xiàng)目：解決編制限制的崗位外包；解決臨時(shí)性崗位空缺的崗位外包；解決突發(fā)性崗位空缺的崗位外包；解決季節(jié)性批量用工需求的崗位外包；解決中、短期項(xiàng)目階段性用工需求的崗位外包。

我們的優(yōu)勢：

     廣泛的招聘渠道
    包括網(wǎng)絡(luò)、電子雜志、報(bào)紙等，與國內(nèi)主流招聘媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，與各省市、區(qū)縣人才中介機(jī)構(gòu)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，與北京市以及覆蓋全國的主要大、中專院校以及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立長期的合作關(guān)系。

     專業(yè)化招聘服務(wù)
     具有分行業(yè)、分職能的專業(yè)化招聘團(tuán)隊(duì)。具有完整、規(guī)范的招聘流程和招聘工具。針對(duì)客戶的實(shí)際需要，時(shí)時(shí)進(jìn)行前臺(tái)、人事、行政、銷售、市場、客戶服務(wù)、IT等初、中級(jí)職位的招聘工作。同時(shí)擁有一批具有一定外語水平、專業(yè)技能和外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的儲(chǔ)備人選，可高效滿足客戶需求。

      專業(yè)化員工管理與服務(wù)
     30年專業(yè)化的人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，完整而規(guī)范的人員管理與服務(wù)流程，強(qiáng)大的IT支持系統(tǒng)和服務(wù)平臺(tái)，業(yè)內(nèi)一流的、專業(yè)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)，有效保障服務(wù)的專業(yè)和高效。