談到此處，做過HR的可以組團抱著哭一哭了。 

這個問題，還得大致分個類說說了，好方便你不脫離同組織，好抱著一起哭一哭啊。

先是招人招不到

老板讓招人。先上一堆要求，優(yōu)先大致滿足下老板的指標：態(tài)度要超積極，要適應的了長期加班，還要工資少，最好還要手能提肩能扛，以備不時之需。 

捂著胸口，先忍著老板下的毒，劇痛著去上各種招聘網(wǎng)站查看簡歷。 

身邊能有的各路社群，QQ、微信招聘群發(fā)一發(fā)，身邊好友幫忙發(fā)一發(fā)。甚至各路勾搭到的曖昧對象也要發(fā)一發(fā)。 

害得以為剛要有點火花的愛情也game over，人家大概覺得自己遇上了騙子吧，或者就是段位不匹配：看，能呆在這樣公司的，得是多l(xiāng)ow多奴。 

關鍵做了這一大堆，然并卵。

看著30個合適的小豆苗，一上午小心翼翼的打完電話，生怕砸手里，又得忍受老板咆哮。 

總算約定面試的時間到了，來了5個就算萬幸了。

因為各種原因不來：下雨不來，天熱不來，肚子疼不來，網(wǎng)上查一查你公司很垃圾嘛不來，我男朋友說你們公司不靠譜不來。還可能是你家公司加班太多下班太晚，我要很久見不到我家狗狗，不來。

好，認了。 

這本來就是各種事兒多，人家不來，你也不能去綁著。 

可如若再遇上上次我朋友公司的老板：那個，招聘的新人，盡量要美的啊。畢竟單身屌絲青年多的地方，要點希望，少點換坑兒跳槽，好能安心在這加班。 

好吧，你是老板你說了算。 

好不容易招個人，老板又有新指示了：小王，你招的這個吧，美是挺美的，好像漢子氣質(zhì)明顯，因為最近代碼部門又有人鬧著走，一定是沒看到希望了。 

一口老血。

快來你特么快來招個試試。 

這哪是招聘啊，這尼瑪是在給您選妃啊。臉都氣成紫色。

再是招過來兩天覺得配不上公司的

老板語重心長拉著你，小王啊，最近那個文案崗的新人不行啊，寫個公眾號只要30個閱讀量。這一個閱讀換成她工資，得要好幾十塊錢啊。（所以，血淚借鑒呀。各位寶寶們，每天姐真的需要你的轉發(fā)~） 

這個理由的確說的過去。 

可是現(xiàn)在這個市場已經(jīng)差不多是天花板，要做上去實在是難。想著再試試給點時間以觀后效吧，漲了一點每天差不多35個閱讀。實在心累。 

可是，這市場哪去尋大牛，做的風生水起的，或者有點功力的早自己干去了，誰還樂意來伺候你啊。 

實在碰上一個厲害的了，可是公司可以承擔的成本就那么一個渣渣，人家來了才有鬼。 

然后又陷入新的招人循環(huán)。

還有那些廟小容不下大佛的