現(xiàn)在的人到了40歲之后，找工作就越來越難了。在硅谷，甚至有求職者過了40歲去整容，顯得年輕點來增加錄用幾率。

我身邊三十歲上下的年輕人，也開始出現(xiàn)中年危機了。

有統(tǒng)計說，一個職場人工作五年后，會迎來離職跳槽的高峰，一小部分人是找到了更好的下家，但更多人僅僅是不滿意當下的工作待遇或者行業(yè)機會。

我一直說年輕人迷茫真的不可怕，劉同老師都說了，誰的青春不迷茫，對吧，大把的時間去試錯去修正。但是，如果人過了三十歲還在迷茫青春，四十歲還在困惑自己是否選錯了行業(yè)，就真的恐怖了。

真相還是符合完美的二八法則。少數(shù)人年齡越大，收入越多，人生越穩(wěn)定；而更多人，年紀大了，但困惑和迷茫一點都沒少。

只不過，他們中的大多數(shù)用成熟的心理狀態(tài)，壓抑和消化了這些情緒，最終和一個不滿意的自己握手言和。

但其實，我們何必非要走到這一步呢？ 

我發(fā)現(xiàn)那些厲害的人，除了一部分天資極其聰慧，更多的人，只是幸福延后、付出前置罷了。

當你和別人一樣就晚了 

趁未老，早點投資自己。別輕易失望和絕望。

有些參觀我工作室的客人會羨慕團隊的生機勃勃，因為成員普遍都是90后。

不僅是我的員工，我發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在90后的員工，整體都比前幾輩人有活力太多了。他們喜歡喝網(wǎng)紅水果茶，喜歡學英語講段子看美劇，但是，他們更有超越年齡的拼搏意識。

他們都很相信，奮斗前置的力量——剛踏入職場的黃金幾年，是投資自己的最好時機。

你要找到一個好平臺，薪資和能力匹配，福利好未來發(fā)展空間大的。你要找到一個好老板，加班也是為了讓你充電的，會買進口藍莓車厘子給員工當下午茶的。

所以，如果你所在的公司像我們一樣酷，別浪費日子，埋頭苦干，趕在別人睡醒前改變這個世界。

如果你不幸落入血汗工廠，頭頂有個無能的大魔王，別絕望。

可能恰好點兒背。但是，如果你就此沉淪，上班撒尿、加班睡覺，向生活乞討，風水就沒有理由轉(zhuǎn)回來。狀態(tài)不好的時候，慢點走恢復體力，但千萬別停。

正因為知道自己走得慢，走得費力，所以才要早點走，一直走。

天上有無數(shù)只鳥，人們只記得最笨的那一只，因為它先飛了。

地上有無數(shù)只烏龜，人們只記得最慢的那一只，因為它贏了兔子。

你看，快和慢，聰明和愚蠢，全是相對概念。當你和別人一樣時，已經(jīng)晚了。

把時間花在累積專業(yè)度上

說完了“奮斗前置”的定義，那究竟該怎么做？行動的方向是什么？

在我看來，兩個字：專業(yè)。

這不是廢話么？可是，天底下廢話都一樣正確，沒見幾個真能堅持的。

我的微信通訊錄里，最近多了一位超級大V：脫不花老師。

名字你可能陌生，但職位說出來就吃鯨了。她是羅輯思維的聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO。

還有更讓你吃鯨（這是年輕人的流行語，我沒打錯別字）的——

脫不花老師17歲時，父母本打算送她出去留學。要知道在90年代，這種見世面的機會還是相當難得的。但是，脫不花老師想見的世面，不是外國的月亮，偏是腥風血雨的職場。

19歲就當了董事長，進入了企業(yè)咨詢界，深耕咨詢十幾年，塑造出不可撼動的咨詢界地位。嚇不嚇人？是不是奮斗前置本人？

后來，羅振宇老師十顧茅廬，才請動脫不花老師出任羅輯思維CEO，才有了后來各種故事，包括去年上千萬投資papi醬這事。

當外界為這投資歡呼時，你猜脫不花作為當事人怎么說：

“這是恥辱，說明你沒有把精力放在最該干的事情上。”

脫不花老師反對盲目跟風，這跟她自己的人生態(tài)度也一致。多數(shù)流水線跟隨市場大勢，批量復制滿足短期需求的廉價品，一個季度后就被拋棄遺忘。

少數(shù)手藝人跟隨內(nèi)心，幾十年精進獨門手藝，一日驚艷世人。

其實挺慘的，要跟天性死磕。比如日本的“職人”，剛進門的壽司學徒攤雞蛋都要學半年。而某個領(lǐng)域的頂尖高手，都不叫大師，叫“神”。

誰在短期利益前不是個凡夫俗子？這就像演藝圈，為什么那么多演員歌手走紅后，再沒有好作品，天天錄綜藝節(jié)目。因為來錢快。他們確實把奮斗過程前置了，但是時間短到剛嘗到專業(yè)的甜頭，就砸了飯碗。

這是恥辱。像是健忘的魚群，7秒后失憶，只能淪為潮水的奴隸。

持續(xù)專業(yè)，才能主宰潮水。當別人為風口表象歡呼或哀嘆，你要始終關(guān)注行業(yè)痛點，才能看清是機遇還是該猶豫。

熬住時間，守住專業(yè)。

我們無比努力，就是為了輸?shù)闷?/strong>